Программа «Приведи друга» позволила трудоустроить в Подмосковье более 1 000 медицинских работников, из них 422 – с начала этого года.
Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% – после трех месяцев работы.
Важно, чтобы новый сотрудник устроился на полную ставку и не работал в подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
В Московской области медработникам доступны и другие меры социальной поддержки. Узнать о них больше можно здесь. (https://clck.ru/365BrR)
